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La importancia de la reingeniería en la carrera de administración

Dentro de todas las áreas profesionales, existen diferentes tendencias o actualizaciones, un claro ejemplo de ello en la carrera de administración es la reingeniería, la cual se utiliza para la mayoría de los procesos administrativos hoy en día.

¿Quién creó la reingeniería?

Hasta el momento, él tienes considerado padre de la reingeniería es Michael Hammer, personaje que en la década de los 80s acuñó la idea de la reingeniería, la cual hoy en día se ha vuelto indispensable dentro de la carrera de administración.

Lo anterior debido a que busca un cambio radical en los procesos administrativos con el objetivo de producir mejoras drásticas dentro de las empresas u organizaciones.

De esta manera la reingeniería es un método que significa comenzar de nuevo es decir arrancando desde cero, permitiendo rediseñar la estructura organizacional Y de igual manera todos los procesos operativos esto con el fin de beneficiar el rendimiento empresarial.

¿Qué es la reingeniería en la carrera de administración?

De acuerdo a los expertos en la carrera de administración como la reingeniería como tal se enfoca en los procesos administrativos y no en las funciones.

De esta manera este método se centra en la organización con el objetivo de lograr cambios radicales en el rendimiento.

Lo anterior considerando los siguientes puntos.

  • Costos
  • Desempeño
  • Calidad
  • Servicio
  • Tiempo

Pasos para implementar la reingeniería en las empresas

  1. En primer lugar, se tiene que definir la estrategia que se va a implementar.
  2. A continuación, se determina la modificación de los procesos, esto con base a los puntos mencionados anteriormente.
  3. Después se realiza el rediseño es decir la planificación del proceso.
  4. Y finalmente se realiza la ejecución del rediseño planteado logrando introducir por primera vez la reingeniería dentro de la carrera de administración.

Beneficios de la reingeniería en la carrera de administración

Entre los beneficios que podemos encontrar a la implementar la reingeniería en el campo administrativo son:

  • Mayor rendimiento.
  • Reducir costos.
  • Realizar procesos más eficientes.
  • Mejor control de los procesos.
  • Mayor participación y mejor rendimiento.
  • Mejora drásticamente la organización laboral.

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