Conoce la utilidad y características del contrato laboral
¿Qué es un contrato de trabajo?
Un contrato de trabajo es aquel documento que respalda una relación laboral, es decir hace constar la prestación de servicios de un empleado a un empleador a cambio de una remuneración económica.
Sin embargo, en este documento también se estipulan las obligaciones y derechos que ambas entidades reciben tales como:
- Horarios de trabajo.
- Sueldo.
- Vacaciones.
¿Para qué sirve?
La principal función de este documento es regular el mercado laboral y así mismo proteger al sector obrero del territorio nacional.
Puesto que en caso de existir incumplimiento del contrato el empleado o empleador podrá acudir con un abogado laboral para apelar por la situación.
¿Cuáles son los elementos de un contrato laboral?
Antes que nada, es importante mencionar que el contrato laboral tiene diferentes formas o tipos, sin embargo, todas y cada una de ellas cuentan con elementos esenciales para poder realizarse de una manera adecuada.
- Identificación de las entidades: Esto se refiere a que se debe mencionar el nombre y apellido completo tanto del empleador como del empleado quienes firmaran el documento.
- Fecha de inicio: Se debe colocar la fecha exacta de cuando inicio a laboral el empleado en el centro de trabajo, aquí también se coloca el plazo en el que el empleado pudiese renunciar a su puesto.
- Duración de la relación laboral: Puede que no sea exacto el período pero si colocar un aproximado.
- Ubicación de la empresa: En dónde se encuentran las instalaciones de la oficina con dirección exacta.
- Funciones: Se deben especificar las tareas que tendrá a cargo el empleado.
- Salario: Debe colocarse el salario, modo y forma de pago.
- Horario: Deben colocar la duración de la jornada laboral.
- Vacaciones y prestaciones de ley.
¿Cuáles son los elementos de un contrato laboral?
Tipos de contrato de contrato de trabajo
Tal como se mencionó anteriormente existen diversos tipos de contrato entre los que sobre salen:
De acuerdo a su formalización
- Verbales
- Escritos
De acuerdo a su duración
- Fijo
- Indefinido
- Por obra
- Temporal
- Transitorio
Número de empleados
- Individual
- Colectivo