Las funciones de la administración de acuerdo a Henri Fayol
De acuerdo a Henri Fayol, la administración como disciplina cuenta con 5 características y funciones principales, las cuales ayudan a obtener un mejor desempeño en la gestión de recursos humanos, materiales y financieros.
¿Qué son las funciones administrativas?
Las funciones en la administración son tareas o actividades universales las cuales ayudan a coordinar una empresa o centro de trabajo.
Es importante saber, que dentro de la administración, las funciones impactan de manera directa a toda la empresa, pues es la encargada de planear, coordinar y gestionar todos los recursos de un lugar.
Así mismo, estas tareas ayudaran a alcanzar el objetivo deseado, es decir obtener más ganancias y un trabajo eficaz, aumentando de ese modo los beneficios.
¿Cuáles son las 5 funciones en administración?
Planificar
- Elaborar calendario de actividades
- Tener visión futura
- Desarrollo de objetivos estratégicos
- Ubicar el logro de objetivos
Organizar
- Organización de la fuerza de trabajo
- Ordenar los recursos
- Usar de manera eficiente los recursos de la empresa
Dirigir
- Darse a la tarea de supervisar el trabajo
- Mantener una buena comunicación laboral
- Brindar atención e inspiración para lograr objetivos
- En la administración es importante motivar al esquipo para alcanzar la meta deseada
Coordinar
- Llevar a cobo los procesos de manera ordenada y adecuada
- Si es necesario dar capacitaciones para mejorar ciertas áreas fracturadas
Controlar
- Respetar las políticas de la empresa
- Crear o establecer un reglamento
- Cumplir con las actividades correspondientes dentro del área de trabajo